【工務店】人事・マネジメント 次アポが得意な住宅営業を取材300人中のNO1である男性営業の話は興味深いものがあった あるフランチャイズの話を取り上げましょう。 フランチャイズは全国各地に加盟店があり、そこに在籍する営...
【工務店】人事・マネジメント 新卒の住宅営業社員をどのように教育したらいいのか思案している経営者の方へのアドバイス ・・・5 新卒の住宅営業マン教育シリーズの第5弾ですが、ひとまず今回でこのシリーズを終了させたいと思います。 ...
【工務店】人事・マネジメント 新卒の住宅営業社員をどのように教育したらいいのか思案している経営者の方へのアドバイス ・・・４ 第3弾（https://f-mikata.jp/mori-103/）に引き続き新卒社員の教育について...
【工務店】人事・マネジメント 新卒の住宅営業社員をどのように教育したらいいのか思案している経営者の方へのアドバイス ・・・3 新卒住宅営業社員に対する教育方法シリーズ第3弾です。 今回は住宅展示場もしくは現場見学会などの接客能...
【工務店】人事・マネジメント 新卒の住宅営業社員をどのように教育したらいいのか思案している経営者の方へのアドバイス ・・・２ 新卒住宅営業社員に対する教育方法の第2弾です。 前回は第1弾でしたが(新卒の住宅営業社員をどのように...
【工務店】人事・マネジメント 新卒の住宅営業社員をどのように教育したらいいのか思案している経営者の方へのアドバイス ・・・１ 4月になると住宅業界にも新入社員が入社してきます。 30人40人と大勢の入社を控える大規模な会社もあ...
【工務店】人事・マネジメント 「社員大工を抱えるのが理想だけどね・・・」社員大工のメリットは？ 工務店経営には2種類が存在します。 専属大工を抱えているか、抱えていないかの２つ。 メリットとデメリ...
【工務店】人事・マネジメント 入社2年目のある優秀な中途入社社員とZOOM面談をしてみてわかったこと 関東地方に本社があるパワービルダーの営業マンとZOOM面談をしました。 S君とでもしておきましょう。...
【工務店】人事・マネジメント 2020年度の新卒で1番伸びたA君はこの1年をどう過ごしたのか？ 毎年4月には各社の新卒者研修を依頼されます。 今年度である2021年の4月、5月、6月にかけては3社...
