不動産会社の人事担当者におすすめする求人媒体５選

不動産人事担当者の悩みに「いい人材が集まらない」「即戦力が集まらない」といったものがあります。

せっかく高い人件費を払うのですから、優秀な人材を採用したいという気持ちもわかりますが、なかなか採用活動がうまくいかない不動産会社が多いのが現状です。

今回は少しでもいい人材を採用するため、不動産人事担当におすすめしたい求人媒体を5つご紹介いたします。

不動産会社の人事担当者におすすめする求人媒体５選

1．いえらぶ不動産転職

いえらぶ不動産転職は不動産業界特化の求人サイトです。

掲載料無料の成果報酬型で、採用コストは年収の30％に設定されています。

2．リブロ不動産キャリア

リブロ不動産キャリアは不動産業界圧倒的No.1といっていいほど認知されている求人サイトです。

いえらぶキャリアと同様に掲載は完全無料の成果報酬型です。

成果報酬型のほとんどが年収の30％～というコストが発生しますが、リブロ不動産キャリアであればたったの30万円で採用が可能です。

不動産業界での知名度も高いため、いい人材が集まりやすく、特に業界経験者からの応募が期待できます。

すべての項目で圧倒的な存在感を示しています。

不動産会社の人事担当者であればまず真っ先に検討したい求人媒体です。

参考リブロ不動産では人材紹介も提供していますので組み合わせて求人掲載と合わせて利用することをおすすめします。（人材紹介料:年収の35%～）

パーソルキャリア（旧インテリジェンス）の運営するDODAも不動産業界と相性が良いです。

DODAは非公開求人が日本一多いため、非公開求人を目当てにスペックの高い人材が登録しています。

リクナビNEXT同様にスカウト機能を活用することで、いい人材へアプローチすることが可能です。

まとめ

不動産業界の人事担当者様におすすめの求人媒体いかがでしたでしょうか。

求人を掲載する媒体によって集まる人材の質や応募数が変わります。

今まで採用活動がうまくいかなかった人事担当の方はたくさんの選択肢をもって複数の求人媒体を活用することをおすすめします！