不動産会社と聞くとブラックなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。
事実、不動産会社はまだまだ古い体質の会社が多く、パワハラが横行している会社も少なくありません。
これから不動産会社に就職・転職しようと考えている方にとっては絶対に就職したくないですよね。
そこで今回はブラックな不動産会社を求人票から見分ける方法をご紹介いたします。
この文言があったら要注意です。
ブラックな不動産求人の見分け方!この文言があったら要注意
「アットホームな雰囲気」
「アットホーム」という言葉は世間一般にもブラック認定されている言葉です。
「アットホーム」がなぜいけないのかというと、「それ以外に会社のメリットがない会社」がよく使います。
さらにアットホームな会社は言い換えれば、組織の中でグループができており、最初の段階でなじめなければボッチ確定です。
BBQの写真を掲載している不動産会社は要注意です。
「残業なし」
不動産会社の求人で残業なしを記載している会社はかなりブラックの可能性が高いです。
残業なしで応募者を募り、入社後は簡単に辞められないことをいいことに、残業させまくります。
不動産業界(特に仲介)はBtoCの仕事が多いので、お客様の仕事終わりである夜間や休日に連絡が付きやすいです。残業がまったくないというのは考えづらいです。
ひどい会社になると「残業なし」→「残業代なし」
という意味で記載している不動産会社もあります。
「若い人活躍」
若い人活躍もかなりブラック要素が強いです。
長く勤めている人がいない
あまりにも平均年齢が若い会社にも要注意です。
「すぐに管理職」
「少数精鋭」
少数精鋭は
うちは少数精鋭だからな!
ノルマなし
うちはノルマはないけど、目標はある!
という意味不明な論法で
夢 感動
その他
- 実力主義
1年中求人を出している求人はブラックの可能性ありです。
未経験から2年で年収1,000万円プレイヤーを作る
ミカタの不動産転職相談所は、「未経験から2年で年収1,000万円プレイヤーを輩出する」をコンセプトに、これから不動産業界を目指す方の転職をサポートします。
ただ転職先をご紹介するだけではありません。
- 事前に業界の理解・マインドセット
- 1,000万円を稼げる可能性の高い不動産会社の紹介
- 転職後の戦略立案や営業サポート
未経験者でも最短で年収1,000万円を目指せるようにサポートいたします。
どうせ不動産業界を目指すなら高年収が実現できる環境へ!
興味のある方はミカタの不動産転職相談所に是非ご相談ください。
詳細はこちらからhttps://arakawa-soudanjo.com/
▼業歴15年以上の担当者監修
不動産未経験から2年で年収1,000万円を達成するためのロードマップも無料配布中です。